Akron Public Schools, OH
Distrito escolar
Reuniones recientes
Rules Committee Meeting
The Akron Public Schools Rules Committee will consider a resolution to authorize contracts with parents for transporting their children, paying a rate of $636.75 per student for the 2026-2027 school year.
- Approval of previous committee minutes
- Personnel recommendations for various staff categories
- Resolution to authorize contracts with parents for student transportation
- Discussion of resolutions and motions
- Public comment period
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Legal & Contracts Committee Meeting
The committee will review and discuss various service and vendor contracts for July 2026. These items include educational software, staffing, and facility maintenance.
- Innovative Roofing Solutions contract for $844,583.00 (Betty Jane, David Hill, and Resnik CLCs)
- CDW Government LLC contract for $613,440.00
- Multiple Vendors contract for $800,000.00 (McKeon Education Group and PSI Associates, Inc.)
- Multiple Vendors contract for $525,000.00 (ABC Therapy, Ltd, Amergis Healthcare Staffing, Inc., Flagstar Staffing Inc., and Swallow & Speech Solutions, LLC)
- Educational Service Center of Northeast Ohio contracts for $155,000.00 and $309,328.84
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SPECIAL BOARD MEETING - Cancelled
The Akron Public Schools Board of Education called a special meeting to publicly discuss the selection of subcontractors for a school building construction project and to consider a possible resolution concerning the guaranteed maximum price (GMP) for the Pfeiffer/Miller South construction project. Action may be taken on these items. The meeting was scheduled for July 13, 2026 at 4:45 pm in the Board Room, 10 North Main Street, but is listed as cancelled.
- Selection of subcontractors for a school building construction project
- Possible resolution on the GMP for the Pfeiffer/Miller South construction project
- Potential action arising from the executive session
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REGULAR BOARD MEETING
The Board of Education will consider several personnel recommendations, including the employment of new professional staff for the 2026-2027 school year. The meeting also includes the approval of previous meeting minutes and reports from various district committees.
- Employment of 13 professional staff members with salaries ranging from $29,151.34 to $75,555.75
- Reinstatement of Anne Alexander as Art Teacher at an annual salary of $103,148.12
- Approval of resignations for 14 professional staff members and 2 administrators
- Funding assignments for six teachers under the Ohio Preschool Program and Early Childhood Special Education
- Approval of meeting minutes from June 22, July 1, and July 6, 2026
The Board approved the consent agenda containing treasurer, personnel, division, and business affairs recommendations. The meeting included discussions on construction amendments and staff reductions.
- Approved previous meeting minutes from June 22, July 1, and July 6 (Action)
- Approved Consent Agenda for Treasurer, Personnel, Division, and Business Affairs (Action)
- Addressed Pfeiffer Miller South Construction Project GMP Amendment #2 (Action/Information)
- Addressed McKinney-Vento job description revisions (Action/Information)
- Addressed partial reduction in force for Engagement Specialist (Action/Information)
📄 De la agenda
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Rules Committee Meeting
El Comité de Reglas de Akron Public Schools considerará la aprobación de actas anteriores, escuchará comentarios públicos y discutirá recomendaciones y resoluciones sobre el personal (incluyendo profesionales, sustitutos, personal de apoyo y seguridad), así como recomendaciones de asuntos comerciales. No se enumeran montos específicos en dólares ni nombres de proyectos. La reunión es primordialmente procedimental con un enfoque en actualizaciones de personal.
- Aprobación de las actas de la reunión anterior del 15 de junio de 2026
- Discusión de recomendaciones de personal para personal profesional, administradores, maestros sustitutos, tutores y personal de apoyo
- Discusión de recomendaciones de personal para nutrición infantil, mantenimiento/operaciones/transporte y seguridad
- Discusión de recomendaciones de asuntos comerciales y resoluciones y mociones de división
- La agenda incluye secciones de actualizaciones, asuntos pendientes y nuevos asuntos
SPECIAL BOARD MEETING
Esta reunión especial de la junta discutirá públicamente la selección de subcontratistas para un proyecto de construcción de un edificio escolar. Posteriormente, la junta se reunirá en sesión ejecutiva para discutir los arreglos de seguridad y los protocolos de respuesta a emergencias. Es posible que se tome alguna acción después de la sesión ejecutiva.
- Discusión pública sobre la selección de subcontratistas para un proyecto de construcción de un edificio escolar
- Sesión ejecutiva para discutir los arreglos de seguridad y los protocolos de respuesta a emergencias
- Posible acción derivada de la sesión ejecutiva
The board appointed Nathan Jarosz as Treasurer Pro Tempore. The vote on a construction contract amendment was delayed until the next regular meeting due to legal and financial concerns raised by members.
- Appointed Nathan Jarosz as Treasurer Pro Tempore (6-0)
- Delayed vote on GMP Amendment #2 to C.T. Taylor contract until July 13
- Recessed into Executive Session regarding security protocols (6-0)
- Adjourned meeting at 8:21 PM (6-0)
📄 De las actas
Instructional Policy & Student Achievement Committee Meeting
El Comité de Política Instruccional y Logros Estudiantiles discute varios puntos, incluyendo un plan de instrucción en línea para recuperar los días de calamidad (requiere aprobación de la junta antes del 1 de agosto), una revisión del impacto del sistema de vales de Ohio en las Escuelas Públicas de Akron y un nuevo contrato de diagnóstico de matemáticas para K-3 (mCLASS Math). Otros temas incluyen actualizaciones de la trayectoria de Firestone CLC, el calendario escolar propuesto para 2027-2028 y una política de intercambio extranjero. La mayoría de los puntos de discusión son informativos y pasarán a otros comités para su acción.
- Plan de Recuperación de Horas en Línea - plan alternativo para recuperar las horas perdidas debido al cierre escolar, requiere aprobación de la junta antes del 1 de agosto
- Discusión sobre vales - revisión del sistema de vales de Ohio e impactos en las Escuelas Públicas de Akron
- Actualización de la trayectoria de Firestone CLC - Trayectoria de IT & Cybersecurity de KSU Academy of Advanced Technology & Engineering
- mCLASS Math - contrato para la nueva evaluación de diagnóstico de matemáticas K-3 aprobada por el Estado
- Calendario escolar propuesto 2027-2028 - revisión y traslado al Comité de Reglas
SPECIAL BOARD MEETING
La Junta de Educación de las Escuelas Públicas de Akron celebra una reunión especial para entrar en sesión ejecutiva bajo la ley de Ohio para la evaluación de fin de año del Superintendente y del Tesorero/CFO. La reunión incluye puntos procesales como el pase de lista, el juramento y una posible acción tras la sesión cerrada.
- Sesión ejecutiva para la evaluación de fin de año del Superintendente y del Tesorero/CFO según el Código Revisado de Ohio 121.22(G)(1)
The board voted to recess into executive session, and the motion carried unanimously. After the executive session, the board voted to adjourn, and that motion also carried unanimously. No other items were discussed or decided.
- Recessed into executive session (motion carried, 6 votes)
- Adjourned the meeting (motion carried, 6 votes)
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REGULAR BOARD MEETING
La Junta se reúne para aprobar las apropiaciones finales para el año fiscal que termina el 30 de junio de 2026, y las apropiaciones temporales para el inicio del año fiscal 2027. El organismo también está considerando una nueva política relativa a la Inteligencia Artificial.
- Apropiaciones finales del Fondo General del año fiscal 2026 por un total de $394,581,270.26
- Aprobación del Informe Financiero de mayo de 2026 (Resolución #26-099)
- Propuesta de Política 7540.09 relativa a la Inteligencia Artificial (AI)
- Apropiaciones temporales del Fondo General del año fiscal 2027 para julio, agosto y septiembre
- Transferencias de efectivo a los fondos de Mantenimiento de OFCC, Desempleo, Seguro de Responsabilidad y Indemnizaciones
The board approved the minutes from the previous meeting and the May 2026 financial report. The meeting also included the presentation of distinguished employee awards and committee reports.
- Approved June 8, 2026 Regular Meeting Minutes (6-0)
- Approved May 2026 Financial Report (7-0)
- Presented Distinguished Employee Emeritus Certificates
- Received Superintendent's Report
- Received Treasurer's Report
- Received Committee Reports
- Received Consent Agenda Items
- Received Division Recommendations
📄 De las actas
Special Finance and Capital Management Committee Meeting
El Comité de Finanzas Especiales y Gestión de Capital discutirá y considerará las apropiaciones finales para el año fiscal 2026 que suman $681,002,101.24 en todos los fondos, y recibirá información sobre las apropiaciones iniciales temporales para el año fiscal 27. Se escucharán comentarios del público.
- Apropiaciones finales del año fiscal 26: $394,581,270.26 para el General Fund, $62,081,480.35 para Special Revenue Funds, $15,777,505.67 para Debt Service, $102,363,697.11 para Capital Projects, $17,195,691.71 para Enterprise, $88,266,500.00 para Internal Service, $735,956.14 para Fiduciary
- Apropiaciones iniciales temporales del año fiscal 27: $97,500,000 para el General Fund para julio–septiembre de 2026
- El Tesorero/CFO R. Wayne Bowers II presentará ambas actualizaciones financieras
- Oportunidad de comentarios del público al inicio de la reunión
Finance and Capital Management Committee Meeting
El Comité de Finanzas y Gestión de Capital discutirá las apropiaciones finales del año fiscal 2026 y las apropiaciones temporales iniciales del año fiscal 2027 que totalizan $402,890,588.88. Las transferencias de efectivo entre fondos, el informe financiero de mayo de 2026 y actualizaciones sobre los proyectos Buchtel Press Box y Pfeiffer/Miller South también están en la agenda. Se ha programado el comentario público.
- Apropiaciones temporales iniciales del año fiscal 2027 de $402,890,588.88 para todos los fondos
- Aprobación de las apropiaciones finales del año fiscal 2026
- Transferencias de efectivo: $1,752,180 de Permanent Improvement a OFCC Maintenance, $100,000 a Unemployment, $40,000 a Liability Insurance, hasta $150,000 a Severance
- Actualización sobre la construcción de Buchtel Press Box
- Actualización sobre el proyecto Pfeiffer/Miller South
Student Success Celebration Committee
El Comité de Celebración del Éxito Estudiantil se reunirá para aprobar las actas anteriores, escuchar comentarios del público y discutir los valedictorians de la clase graduanda de 2026 de la escuela secundaria y los estudiantes que obtuvieron puntajes perfectos en los Ohio State Tests de primavera de 2026. No hay votos ni decisiones financieras en la agenda.
- Aprobación de las actas de la reunión del 20 de mayo de 2026
- Discusión de los Valedictorians de la Clase Graduanda de 2026 de la escuela secundaria
- Discusión de los Puntajes Perfectos de los OST de primavera de 2026
- Próxima reunión programada para el 19 de agosto de 2026
Legal & Contracts Committee Meeting
El Comité de Legales y Contratos discutirá una resolución para la retención de servicios legales para el FY27 y revisará una lista de 22 contratos de proveedores, incluyendo distribuidores de alimentos, servicios de tecnología y transporte. El comité también considera una actualización al contrato del conductor de camionetas. La acción se limita a la discusión e información; no hay votos finales programados en esta reunión del comité.
- Resolución para la Retención de Servicios Legales para el FY27
- Contratos para discusión: Alera Group, Centegix, Edmentum, Yondr, Inc., y otros 18 proveedores
- Actualización del contrato del conductor de camionetas con Buckeye Transportation Agreement 2025-2026
- Actas de la reunión anterior del 20 de mayo de 2026 para aprobación
- Próxima reunión programada para el 15 de julio de 2026
Rules Committee Meeting
El Comité de Reglas de Akron Public Schools se reunirá para aprobar las actas anteriores, escuchar comentarios del público y discutir múltiples recomendaciones de personal (incluyendo personal profesional, sustitutos, personal de apoyo y seguridad), junto con recomendaciones de asuntos comerciales. Los nuevos asuntos incluyen la propuesta de la Política 7540.09 sobre inteligencia artificial.
- Nueva Política 7540.09 sobre inteligencia artificial
- Recomendaciones del Tesorero
- Recomendaciones de Personal de Staff Profesional y Administradores
- Recomendaciones de Asuntos Comerciales (Resoluciones y Mociones)
- Recomendaciones de personal para Maestros Sustitutos, Personal de Apoyo, Paraprofesionales, Nutrición Infantil, Mantenimiento/Operaciones/Transporte y Seguridad
Special Policy Committee Meeting
El Comité Especial de Políticas de Akron Public Schools se reunirá para discutir la Política 7540.09 relativa a la Inteligencia Artificial ("AI").
- Discusión de la Política 7540.09 - Inteligencia Artificial ("AI")
REGULAR BOARD MEETING
La junta considerará puntos de la agenda de consentimiento que incluyen las renuncias de un administrador y cuatro maestros, la contratación de nuevo personal profesional para 2026-2027 y la contratación de personal para la escuela de verano y el programa de año extendido. Los informes de los comités y las aprobaciones rutinarias también están en la agenda. La reunión es mayormente procedimental y no se enumeran decisiones de política importantes.
- Renuncia de la Subdirectora Elizabeth Collins (Innes CLC) y de los maestros Andrew Neff, Morgan Powers, Samantha Secura, Tracey Starks
- Contratación de la nueva maestra Lisa Cuddy con un salario de $50,690.25 por año a partir del 24 de agosto de 2026
- Reincorporación de tres miembros del personal: Kallan Ertley ($63,959.19), Sara Schaefer ($71,465.08), Janice Weaver ($103,937.97)
- Contratación de personal de escuela de verano (consejeros, coordinadores de recuperación de créditos, maestros de Trailblazers) a $37.24–$37.98 por hora
- Asignación de fondos para la Gerente del Programa de Refugiados ESL Noorulbari Mal a través de la subvención Title III para 2026-2027
The minutes record only the approval of the May 26, 2026 meeting minutes (6-0, 1 absent). The remainder of the session contained informational updates on literacy initiatives, a new YMCA afterschool partnership starting August 27, and committee schedules. Public comments addressed staff retention and a contract grievance, but no other substantive decisions were recorded.
- Approved May 26, 2026 meeting minutes (6-0, 1 absent)
📄 De las actas
Rules Committee Meeting
El Comité de Reglas de Akron Public Schools se reunirá para aprobar las actas de la reunión anterior, escuchar comentarios del público y discutir un resumen de seis meses de las operaciones del distrito. Los principales puntos de acción son una amplia lista de recomendaciones de personal que abarcan personal profesional, personal de apoyo, sustitutos, tutores y otras categorías de empleados, junto con resoluciones y mociones de asuntos comerciales.
- Aprobación de las actas del Comité de Reglas del 18 de mayo de 2026
- Resumen de los últimos seis meses de operaciones del distrito
- Recomendaciones de personal para personal profesional y administradores
- Recomendaciones de personal para personal de apoyo, paraprofesionales y seguridad
- Recomendaciones y resoluciones de Business Affairs
Policy Committee Meeting
El Comité de Políticas de Akron Public Schools considerará varias políticas nuevas y actualizadas, incluyendo una nueva política sobre inteligencia artificial (Policy 7540.09), actualizaciones sobre accesibilidad digital (Policy 7540.02) y una propuesta de política de licencia administrativa. También discutirán políticas sobre quejas públicas (Policy 9130) y compras y licitaciones (Policy 6320), así como retomar asuntos pendientes sobre la recontratación de administradores jubilados, relaciones con proveedores y operadores contratistas independientes. La reunión comienza a las 5:30 pm el 1 de junio de 2026, en la sala de la junta.
- Discusión de la nueva Policy 7540.09 sobre Inteligencia Artificial
- Discusión de la Policy 9130 sobre Quejas Públicas
- Actualización de la Policy 7540.02 sobre Contenido Digital y Accesibilidad
- Discusión de la Policy 6320 sobre Compras y Licitaciones
- Propuesta de nueva política sobre Licencia Administrativa (po1139, po3139, po4139)
Instructional Policy & Student Achievement Committee Meeting
El comité discutirá el lanzamiento de Akron After School PLUS, un programa extracurricular expandido para estudiantes de East Cluster K-5 en cuatro ubicaciones a partir del otoño de 2026, con opciones gratuitas o de costo reducido. También revisarán cambios de política sobre calificaciones ponderadas para cursos CTAG y la determinación del rango de clase para el Ohio Guaranteed Admissions Program. Están programadas actualizaciones sobre el desempeño preliminar de los Ohio State Test y los datos de diagnóstico de i-Ready.
- Expansión de Akron After School PLUS para estudiantes de East Cluster K-5 en cuatro escuelas, preinscripción abierta hasta el 30 de junio de 2026
- Revisión de la Política 5421 para agregar calificaciones ponderadas para cursos CTAG
- Revisión de la Política 5430 para incluir el rango de clase del 5% superior y 10% superior para Ohio Guaranteed Admissions y Governor’s Merit Scholarship
- Actualización sobre el desempeño preliminar de los Ohio State Test, datos de diagnóstico de i-Ready y resultados de la encuesta Transcend de más de 11,400 estudiantes
- Propuesta de calendarios escolares alternativos para Akron Early College y STEM High School como un elemento futuro de la agenda
Special Policy Committee Meeting
El Comité Especial de Políticas de Akron Public Schools discutirá varias actualizaciones de políticas propuestas, incluyendo una nueva política sobre inteligencia artificial (7540.09), actualizaciones sobre accesibilidad digital (7540.02), compras y licitaciones (6320), quejas públicas (9130) y licencia administrativa. Los asuntos pendientes incluyen la reempleo temporal de administradores jubilados (3120.01), relaciones con proveedores (6460) y operadores contratistas independientes (6460.01). La reunión es solo para discusión; no hay votaciones programadas.
- Discusión de la nueva Política 7540.09 sobre Inteligencia Artificial
- Actualización de la Política 7540.02 sobre Contenido Digital y Accesibilidad
- Discusión de la Política 9130 sobre Quejas Públicas
- Política 6320 sobre Compras y Licitaciones
- Propuesta de política de Licencia Administrativa (po1139/3139/4139)
REGULAR BOARD MEETING
La Junta de Educación de Akron llevará a cabo una reunión regular para aprobar el informe financiero de abril de 2026, autorizar la destrucción de registros y gestionar los puntos de la agenda de consentimiento, incluyendo jubilaciones, renuncias y nuevas contrataciones. La junta también recibirá informes de comités y escuchará comentarios del público. No hay cambios importantes de política o programa en la agenda.
- Aprobación del Informe Financiero de abril de 2026 (Resolución #26-085)
- Autorización de destrucción de registros (Resolución #26-084)
- Jubilaciones de 4 miembros del personal profesional (Anzaldi, Durkin, Rouse, Ulrich)
- Renuncias de 8 maestros (Hainley, Kuchta, Mosser Boehlke, Neutzling, Reisman, Thompson, Williams, York)
- Empleo de 2 patólogos del lenguaje con un salario anual de $53,307.54 cada uno (Thrasher, Whitaker)
The Board approved the May 11 and May 18 meeting minutes, the April 2026 financial report, and a revised public records policy. Additionally, the Board approved a list for records destruction.
- Approved May 11, 2026 meeting minutes (7-0)
- Approved May 18, 2026 meeting minutes (7-0)
- Approved April 2026 Financial Report (7-0)
- Approved records destruction document list (7-0)
- Approved revision of Policy 8310 Public Records Policy
📄 De las actas
SPECIAL BOARD MEETING - RECORDS DESTRUCTION COMMISSION
La Junta de Educación de las Escuelas Públicas de Akron llevará a cabo una reunión especial para actuar como la Comisión de Destrucción de Registros. La junta votará sobre una moción para aprobar una lista de registros públicos designados para destrucción.
- Moción para aprobar la lista de registros para destrucción (punto 2.1 de la agenda)
Finance and Capital Management Committee Meeting
El Comité de Finanzas y Gestión de Capital discutirá el informe financiero de abril de 2026, la transferencia anual del fondo atlético y el proceso de calificación crediticia del proyecto de deuda de North High School. Se presentarán actualizaciones sobre proyectos de capital que incluyen la cabina de prensa de Buchtel, Pfeiffer/Miller South y la construcción de North High School. Los asuntos nuevos incluyen una distinción del Auditor del Estado para el ejercicio fiscal 2025 y un proyecto de pavimentación de dos fases en el estacionamiento de I Promise School.
- Aprobación de las actas de la reunión del 15 y 29 de abril de 2026
- Presentación del informe financiero mensual de abril de 2026
- Presentación de la transferencia anual del Fondo Atlético
- Actualización del proceso de calificación crediticia del proyecto de North High School
- Proyecto de pavimentación del estacionamiento de I Promise School (dos fases)
Legal & Contracts Committee Meeting
El Comité de Legal y Contratos discutirá y revisará actualizaciones sobre las renovaciones de contratos administrativos, un contrato de conductor de camioneta y una amplia lista de contratos de proveedores programados para mayo y junio de 2026. La agenda también incluye la aprobación de las actas de la reunión anterior y comentarios públicos.
- Actualización de la renovación de contratos administrativos (discusión)
- Actualización del contrato de conductor de camioneta (discusión)
- Contratos para mayo de 2026: 806 Technologies, Amplify Education, Children's Hospital Medical Center, Edmentum, Renaissance Learning, Xerox/ComDoc y otros
- Contratos para junio de 2026: 34ED LLC (Centegix), AES Buildings, American Athletix, CDW Government, Otis Elevator, Tyler Technologies y más de 50 proveedores adicionales
- Discusión sobre el software OSBA/Diligent (información)
Student Success Celebration Committee
El Comité de Celebración del Éxito Estudiantil aprobará las actas de la reunión anterior, escuchará comentarios del público y discutirá varios puntos de nominación y reconocimiento, incluyendo el Firestone CLC-Akron School for the Arts Special Dazzle Award y logros atléticos de los CLC de Buchtel, Garfield y Ellet. No hay votos ni decisiones financieras en la agenda.
- Nominaciones al Firestone CLC-Akron School for the Arts Special Dazzle Award
- Reconocimiento de Bowling Masculino de Buchtel CLC
- Reconocimiento de Baloncesto Masculino de Garfield CLC
- Reconocimiento de Baloncesto Femenino y Bowling Femenino de Ellet CLC
- Reconocimiento de JROTC
Rules Committee Meeting
El Comité de Reglas discutirá un acuerdo de subvención con el Condado de Summit por $640,243.97 provenientes de la venta de 1 Cascade Plaza, destinado a compensar al distrito por la pérdida de ingresos fiscales. El comité también llevará a cabo una segunda lectura de la Política 8310 sobre registros públicos y considerará recomendaciones de personal en múltiples departamentos. La aprobación de las actas de la reunión anterior y los comentarios públicos también están en la agenda.
- Acuerdo de subvención por $640,243.97 del Condado de Summit por la venta de 1 Cascade Plaza
- Segunda lectura de la Política 8310 – Registros Públicos
- Recomendaciones de personal para personal profesional, administradores, sustitutos, personal de apoyo y otros
- Aprobación de las actas del Comité de Reglas del 4 de mayo de 2026
SPECIAL BOARD MEETING
La Junta de Educación Pública de Akron se reunió para considerar asuntos relacionados con el Proyecto de Construcción de North High School. La junta votó para determinar que C.T. Taylor, Inc. representa el mejor valor para los servicios de Gestión de Construcción en Riesgo (CMr) para el proyecto de reemplazo.
- Aprobación de C.T. Taylor, Inc. para los servicios de Gestión de Construcción en Riesgo (CMr) para el New North HS Replacement Project
- Sesión ejecutiva sobre acciones judiciales pendientes o inminentes relacionadas con el Proyecto de Construcción de North High School
- Solicitud de Larry Roberson para dirigirse a la junta con respecto a la no renovación de un contrato
The Board approved a resolution determining that C.T. Taylor, Inc. provides the best value for Construction Management at Risk services for the New North HS Replacement Project. The meeting also included a public comment regarding a teacher's contract non-renewal and an executive session concerning pending or imminent court action.
- Approved C.T. Taylor, Inc. as best value for New North HS Replacement Project CMr services (5-2)
- Approved motion to recess into Executive Session regarding pending or imminent court action (7-0)
📄 De las actas
REGULAR BOARD MEETING
La Junta de Educación de Akron llevará a cabo una reunión regular con asuntos procesales que incluyen la aprobación de actas, reconocimientos e informes de comités. La agenda de consentimiento incluye numerosas acciones de personal: jubilaciones, renuncias, nombramientos y asignaciones de fondos para personal profesional y administradores para el año escolar actual y el próximo.
- Jubilación de la Decana de Estudiantes Monica Galang efectiva el 6/30/26 y renuncia de la Directora Theresa Essandoh efectiva el 6/12/26
- Jubilación de los maestros Beth Dotson, Marianne Pramuka, Susan Sarli y Robert Sveda efectiva entre mayo y agosto de 2026
- Nombramiento de Brittany Adams-Stutz como psicóloga con un salario de $102,019.95 y de Madison Hardgrove como maestra con un salario de $78,222.54
- Traslado de Elizabeth Vanderark, Leila Wargowsky y otros a puestos de enseñanza con salarios de hasta $52,762.54
- Asignación de fondos de siete maestros de educación especial a la subvención Part B IDEA para 2026-2027
Rules Committee Meeting
El Comité de Reglas de Akron Public Schools discutirá tres resoluciones: un aumento de las apropiaciones del año fiscal 2026 de $4M para el Fondo General y $250K para el Fondo de Indemnización debido a cambios en el transporte de educación especial y jubilaciones; un plan de reducción presupuestaria de $11M para el año fiscal 2027 que incluye despidos de 10 empleados no docentes, 6 decanos de estudiantes y 1 terapeuta artístico, efectivos el 30 de junio de 2026; y una resolución sobre las expectativas de transparencia para futuras reducciones presupuestarias. El comité también revisará recomendaciones de personal y otros temas de discusión.
- Resolución #26-066: Aumentar las apropiaciones del Fondo General del FY26 en $4M (a $394.6M) y el Fondo de Indemnización en $250K (a $2.82M)
- Resolución #26-079: Aprobar $11M en reducciones presupuestarias del FY27, incluyendo $1.66M en reducciones de fuerza laboral (RIF) y $9.34M en recortes administrativos/operativos
- Despidos de 10 empleados no docentes (paraprofesionales de CTE, técnicos de LRC) efectivos el 30 de junio de 2026
- Eliminación de 6 puestos de Dean of Students y 1 puesto de Art Therapist, efectivos el 30 de junio de 2026
- Resolución #26-080: Establecer definiciones y expectativas de transparencia para los informes de futuras reducciones presupuestarias
Policy Committee Meeting
El Comité de Políticas de Akron Public Schools revisará varias políticas existentes y propuestas en su reunión del 4 de mayo de 2026. Los temas de discusión incluyen las quejas públicas (Política 9130), la accesibilidad de contenido digital (Política 7540.02) y las compras y licitaciones (Política 6320). Los asuntos antiguos cubren una nueva política de inteligencia artificial (7540.09) y nuevas políticas de permiso administrativo para los empleados (propuesta 1139, 3139, 4139). El comité también considerará la reempleo temporal de administradores jubilados y las políticas de relaciones con proveedores.
- Revisión de la Política 9130 – Quejas públicas
- Revisión de la Política 7540.02 – Contenido digital y accesibilidad (actualización de NEOLA)
- Revisión de la Política 6320 – Compras y licitaciones (actualización de NEOLA)
- Nuevas políticas de permiso administrativo (propuesta 1139, 3139, 4139)
- Nueva política sobre Inteligencia Artificial (Política 7540.09)
Instructional Policy & Student Achievement Committee Meeting
El Comité de Política de Instrucción y Logros Estudiantiles discutirá la expansión de la programación extracurricular de primaria a cinco días a la semana durante todo el año escolar hasta las 6:00 pm. También revisarán una resolución para agregar AP Seminar al catálogo de cursos y considerarán la extensión de una suscripción de español. Se proponen varias actualizaciones de políticas, incluyendo nuevas políticas sobre estudiantes de intercambio extranjero y calificaciones.
- Actualización sobre la expansión de la programación extracurricular de primaria a 5 días a la semana, todo el año escolar, hasta las 6:00 pm
- Revisión de la resolución para agregar AP Seminar al catálogo de cursos
- Revisión de la resolución para extender la suscripción de Spanish Levels 1-3 (costo no especificado en la agenda)
- Revisión de la propuesta de política sobre estudiantes de intercambio extranjero (Policy 5114)
- Revisión de los cambios a la política de calificaciones (Policy 5421), incluyendo calificaciones ponderadas
Special Finance and Capital Management Committee Meeting
El Comité de Finanzas y Gestión de Capital de las Escuelas Públicas de Akron celebrará una reunión especial el 29 de abril de 2026. El comité discutirá una resolución que aborda recortes de $11 millones en el presupuesto del año fiscal 2027 y una resolución para aumentar las asignaciones del año fiscal 2026 para los Fondos Generales y de Retiro. También revisará propuestas de un Administrador de Construcción bajo Riesgo para el proyecto de la Escuela Secundaria North High.
- Resolución sobre recortes de $11 millones en el presupuesto del año fiscal 2027
- Resolución para aumentar las asignaciones del año fiscal 2026 para los Fondos Generales y de Retiro
- Resolución para el proyecto de construcción de la Escuela Secundaria North High, propuestas de Administrador de Construcción bajo Riesgo de cuatro firmas: C.T. Taylor, Hammond Construction, Panzica Construction, Shook Construction
REGULAR BOARD MEETING
La Junta de Educación de Akron considerará la aprobación del informe financiero de marzo de 2026 y actuará sobre asuntos rutinarios de personal, incluyendo jubilaciones, licencias y nuevas contrataciones. Una propuesta para emplear coordinadores de escuela de verano fue devuelta al Comité de Reglas para mayor discusión.
- Aprobación del informe financiero de marzo de 2026 (Resolución #26-065)
- Jubilación de la maestra Hope Smith efectiva el 29 de mayo de 2026
- Empleo del maestro Adrian Ellis por $48,967.10
- El empleo de coordinadores de escuela de verano fue devuelto al Comité de Reglas
- Cambio de financiamiento para maestros de ESL del Refugee School Impact Grant a Title III
Rules Committee Meeting
El Comité de Reglas está discutiendo una resolución para emitir hasta $27.5 million en pagarés para financiar la construcción y el equipamiento de una nueva North High School. La reunión también incluye revisiones de recomendaciones de personal y políticas de licencia administrativa.
- Resolución #26-076: Emisión de hasta $27,500,000 en Pagarés de Anticipación de Bonos para una nueva North High School
- Revisión de las Políticas de Licencia Administrativa #1139, 3139 y 4139
- Recomendaciones de personal para personal profesional, administradores, tutores y personal de apoyo
- Recomendaciones de personal para nutrición infantil, seguridad y personal de mantenimiento/operaciones/transporte
- Recomendaciones de Asuntos Comerciales (22.1-22.16)
SPECIAL BOARD MEETING
La Junta de Educación Pública de Akron llevará a cabo una reunión especial para entrar en sesión ejecutiva para una revisión de puesto de consultor y un resumen de fin de año del proceso de evaluación del Tesorero/CFO y del Superintendente. Posteriormente, los temas de la sesión abierta incluyen un taller sobre los Estándares para Juntas de Distinción, actualizaciones de los procedimientos de los comités, una revisión financiera, una actualización de la auditoría de desempeño, una actualización de las solicitudes de registros públicos y la planificación estratégica. No se enumeran votos ni montos en dólares; la agenda es principalmente de discusión e informativa.
- Sesión ejecutiva para considerar el nombramiento, empleo o compensación de un empleado o funcionario público (revisión de puesto de consultor y resumen de evaluación)
- Taller de la Ohio School Boards Association sobre Estándares para Juntas de Distinción
- Presentación del Tesorero: Revisión Financiera, actualización de la Auditoría de Desempeño, actualización de Solicitudes de Registros Públicos
- Presentación del Superintendente sobre Planificación Estratégica e incorporación de nuevos Miembros de la Junta
- Presentación de un miembro de la Junta sobre Procedimientos y Actualizaciones de los Comités
The board recessed into executive session to discuss the evaluation process for the superintendent and treasurer. No substantive actions were taken during the regular session.
- Recessed into executive session (6-0)
- Reconvened from executive session (6-0)
📄 De las actas
Finance and Capital Management Committee Meeting
El Comité de Finanzas y Gestión de Capital discutirá y votará sobre tres resoluciones de reducción de personal (Administración, Local 689 OAPSE Paraprofessional y Maestro). El comité también recibirá actualizaciones sobre la finalización de la auditoría del FY25, una resolución de nota de proyecto de North High School y proyectos de capital, incluyendo trabajos urgentes del generador del elevador en North High School y los daños por lluvia de abril en las escuelas Pfeiffer y Essex.
- Resolution #26-054 Administration Reduction in Force
- Resolution #26-055 Local 689 OAPSE Paraprofessional Reduction in Force
- Resolution #26-056 Teacher Reduction in Force
- Resolución de Nota de Proyecto de North High School presentada por el Tesorero/CFO
- Necesidad Urgente para el Generador del Elevador de North High School; discusión de los daños por lluvia en las escuelas Pfeiffer y Essex el 1 de abril
Legal & Contracts Committee Meeting
El Comité Legal y de Contratos discutirá y revisará los contratos que se renuevan, expiran o requieren acción de la junta en abril y mayo de 2026, incluidos los acuerdos con proveedores y servicios. También recibirán actualizaciones sobre los contratos de conductores de van y las renovaciones de contratos administrativos. El comité hace recomendaciones a la junta completa; no se toman decisiones finales en esta reunión.
- Discusión de contratos que se renuevan/expiran en abril: Republic Services, Southeast Security, Scholastic Inc., YMCA of Akron, Ace of Diamonds Enterprises
- Discusión de contratos que se renuevan/expiran en mayo: Children's Hospital Medical Center, Xerox/ComDoc, Education Alternatives, Total Education Solutions, Edmentum, Amplify Education, Templeton Transportation, Buckeye Logistics
- Actualización sobre las negociaciones del contrato de conductores de van (Templeton Transportation y Buckeye Logistics)
- Actualización sobre la renovación de contratos administrativos
- Revisión y aprobación de las actas de la reunión anterior del 18 de marzo de 2026
Student Success Celebration Committee
El Comité de Celebración del Éxito Estudiantil se reunirá para aprobar las actas anteriores y discutir varios artículos de reconocimiento estudiantil. Los temas de discusión incluyen el programa Leadership-Hyre, un Jennings Podcast sobre logros académicos, los finalistas regionales del APS Spelling Bee y las calificaciones superiores de la KSU Science Fair. La reunión es procedimental, sin votaciones sobre financiamiento o cambios de política.
- Aprobación de las actas de la reunión del 18 de marzo de 2026
- Discusión: programa Leadership-Hyre
- Discusión: Jennings Podcast-Academic Achievement
- Discusión: finalistas regionales del APS Spelling Bee
- Discusión: calificaciones superiores de la KSU Science Fair
REGULAR BOARD MEETING
La Junta de Educación se reúne para aprobar las actas de la reunión anterior y revisar recomendaciones de personal. La agenda incluye el empleo de personal profesional, jubilaciones, renuncias y contratos suplementarios limitados para entrenadores escolares.
- Empleo de Anna Beckwith como Especialista de Intervención a $53,307.54
- Nombramiento de Elizabeth Chaplin a $80,070.51 y Hannah Lanchman a $66,867.45
- Jubilación de Catherine Foote (Sam Salem CLC) y renuncias de Amanda Albanese y Bethany Schwartz
- Contratos suplementarios limitados de entrenamiento, incluyendo a Blake Lewis (Buchtel Wrestling) a $4,224.62
- Contratos suplementarios limitados de entrenamiento, incluyendo a Erica Perez (Hyre Track) a $4,224.62
The Board approved the March 23 and March 30 meeting minutes and a student assignment adjustment. Three separate reduction in force resolutions were sent to the Finance Committee for review after failing to pass during this session.
- Approved March 23, 2026 meeting minutes (7-0)
- Approved March 30, 2026 special meeting minutes (7-0)
- Approved Consent Agenda including Treasurer, Personnel, Division, and Business Affairs recommendations (7-0)
- Approved Student Assignment Adjustment (Jennings Relief) third and final reading (7-0)
- Denied Administrative Reduction in Force resolution (2-5)
- Denied Local 689 OAPSE Paraprofessional Reduction in Force resolution (2-5)
- Denied Teacher Reduction in Force resolution (2-5)
- Approved acceptance of donations (7-0)
📄 De las actas
Rules Committee Meeting
El Comité de Reglas discutirá y votará sobre tres resoluciones que autorizan una reducción de personal que elimina 17 puestos (6 Decanos de Estudiantes, 10 paraprofesionales y técnicos de LRC, y 1 terapeuta de arte) a partir del 30 de junio de 2026, como parte de una reducción presupuestaria del distrito de $11 millones. El comité también considerará una renovación de $89,403.77 de la licencia del software Hayes Asset Tracking con Frontline Education. Otros asuntos incluyen la aprobación de las actas de reuniones anteriores y recomendaciones de personal.
- Resolución #26-054 para eliminar 6 puestos de Dean of Students (Julie Schmidt, Katie Marsh, Jennifer Ramon, Taylor Hair, Rebecca Goss, Theresa McHan) a partir del 30 de junio de 2026
- Resolución #26-055 para eliminar 10 puestos no docentes (CTE Paraprofessionals y LRC Techs), incluyendo empleados nombrados, a partir del 30 de junio de 2026
- Resolución #26-056 para eliminar 1 puesto de Art Therapist (Anne Alexander) a partir del 30 de junio de 2026
- Renovación de la licencia anual de software para el Hayes Asset Tracking Program con Frontline Education por $89,403.77 para 2026-2027
Instructional Policy & Student Achievement Committee Meeting
El Comité de Política de Instrucción y Logros Estudiantiles discutirá el plan de mejora Ed STEPS mandatado por el estado, el cual alinea las metas del distrito en alfabetización, matemáticas y asistencia. Otros puntos de la agenda incluyen una propuesta de política sobre excelencia instruccional y equidad, la revisión de los procedimientos de emergencia de APS y una discusión sobre la consolidación escolar. No se esperan decisiones; todos los puntos figuran como información o discusión.
- Revisión de Ed STEPS y Designaciones Federales y Estatales 2026 – un plan de mejora de tres años
- Propuesta de política instruccional sobre supervisión institucional y excelencia instruccional (Equidad)
- Revisión de los Procedimientos de Emergencia de APS para apoyar a los estudiantes durante emergencias
- Discusión sobre la consolidación de edificios – qué significa la consolidación escolar para Akron Public Schools
- Política 5112 – revisión de los Requisitos de Ingreso (discutida como asunto pendiente)
Policy Committee Meeting
El Comité de Políticas de las Escuelas Públicas de Akron discutirá varias actualizaciones de políticas, incluyendo nuevas políticas sobre licencias administrativas e inteligencia artificial. También revisarán políticas existentes sobre nepotismo, accesibilidad de contenido digital, registros públicos, abastecimiento y compras. En la agenda se encuentra una solicitud de una lista exhaustiva de todas las políticas actuales de la junta y sus directrices administrativas.
- Propuesta de discusión sobre la nueva política de inteligencia artificial (Policy 7540.09)
- Propuesta de discusión sobre la nueva política de licencias administrativas
- Solicitud para que la administración proporcione una lista completa de las políticas actuales de la junta y el estado de las directrices administrativas
- Revisión de la Policy 0141.03 sobre nepotismo
- Revisión de la Policy 8310 sobre registros públicos
SPECIAL BOARD MEETING
La Junta de Educación se reunió para considerar una enmienda a su acuerdo con Buckeye Logistics and Transit, LLC. La junta votó a favor de adoptar un anexo que cambia el periodo de notificación para ejercer una opción de extensión del contrato de transporte en camionetas.
- Resolución #25-058: Adopción del Anexo al Acuerdo de Transporte en Camionetas con Buckeye Logistics and Transit, LLC
The Board approved an addendum to the Van Transportation Agreement with Buckeye Logistics and Transit, LLC. The meeting included a brief executive session before reconvening for final actions.
- Adopted Addendum to Van Transportation Agreement with Buckeye Logistics and Transit, LLC (7-0)
📄 De las actas
REGULAR BOARD MEETING
La Junta de Educación de Akron lleva a cabo la segunda lectura de una propuesta de ajuste de asignación de estudiantes para aliviar la sobrepoblación en Jennings CLC mediante la reasignación de aproximadamente 50 estudiantes que ingresan a sexto grado por año a los CLC de Leggett e Innes, en fases durante tres años a partir de 2026-27. Una votación está programada para el 13 de abril de 2026. La junta también considera la aprobación del informe financiero de febrero de 2026 y una reclasificación de personal para un puesto de consultor por $109,925.25. Otros puntos incluyen reconocimientos e informes de comités.
- Segunda lectura del ajuste de asignación de estudiantes para trasladar ~50 estudiantes/año desde Jennings CLC a los CLC de Leggett e Innes, comenzando en 2026-27 (votación el 13 de abril)
- Aprobación del informe financiero de febrero de 2026 (Resolución #26-029)
- Reclasificación de Lauren Sterle a Consultant, Special Education con un salario de $109,925.25
- El punto de la agenda sobre la no renovación de los contratos de transporte en camioneta (Buckeye Transportation, LLC y Templeton Transportation) fue retirado
Legal & Contracts Committee Meeting
El Comité de Asuntos Legales y Contratos discutirá una actualización del contrato de conductores de camionetas y un proyecto de resolución sobre la no renovación de los acuerdos de la RFP de transporte. Los asuntos nuevos incluyen un acuerdo de compra y servicio con Kline and Kavali Mechanical Contractors, Inc. El comité también revisará los informes de renovación/vencimiento de contratos y recibirá información sobre una posición no pública de IDEA Part B. La reunión incluye la aprobación de las actas anteriores y comentarios públicos.
- Proyecto de resolución sobre la no renovación de los acuerdos de la RFP de transporte relacionados con el contrato de conductores de camionetas
- Acuerdo de compra y servicio con Kline and Kavali Mechanical Contractors, Inc.
- Discusión de la posición no pública de IDEA Part B para un consultor de estudiantes no públicos con discapacidades
- Revisión del informe de renovación/vencimiento de contratos de 12 meses
- Informe sobre contratos que se renuevan o vencen en abril de 2026
Student Success Celebration Committee
El Comité de Celebración del Éxito Estudiantil se reunirá para aprobar las actas anteriores, escuchar comentarios del público y discutir varios artículos de reconocimiento. La agenda incluye la Iniciativa Académica de Voz Estudiantil (Project Soapbox) y premios por deportividad destacada y desempeño vocal en las escuelas David Hill y McEbright.
- Aprobación de las actas de la reunión del 18 de febrero de 2026
- Periodo de comentarios del público
- Discusión de la Iniciativa Académica de Voz Estudiantil-Project Soapbox
- Reconocimiento: Deportividad Destacada de David Hill & McEbright (4.º grado)
- Reconocimiento: Desempeño Vocal de McEbright (4.º y 5.º grados)
Finance and Capital Management Committee Meeting
El comité revisará informes financieros, tasas impositivas y quejas fiscales. También recibirá actualizaciones sobre varios proyectos de construcción, incluyendo North High School, Buchtel Press Box y Pfeiffer/Miller South.
- Estrategia de financiamiento para el proyecto de North HS
- Actualización del proyecto de construcción de North High School
- Actualización de Buchtel Press Box
- Actualización del proyecto de construcción de Pfeiffer/Miller South
- Presentación de necesidad urgente de Leggett CLC
Rules Committee Meeting
El Comité de Reglas considerará la aprobación de las actas de la reunión anterior, escuchará comentarios del público y discutirá una serie de recomendaciones de personal que abarcan personal profesional, administradores, sustitutos, personal de apoyo y seguridad. La agenda es mayormente procedimental y no incluye artículos financieros o de política específicos.
- Aprobación de las actas de la reunión del Comité de Reglas del 3 de marzo de 2026
- Periodo de comentarios del público
- Recomendaciones de personal para personal profesional, administradores, maestros sustitutos, tutores, personal de apoyo, paraprofesionales, nutrición infantil, mantenimiento/operaciones/transporte y seguridad
- Recomendaciones de la división que incluyen resoluciones y mociones y recomendaciones de asuntos comerciales
REGULAR BOARD MEETING
La Junta de Educación de Akron llevará a cabo una primera lectura de un ajuste propuesto en la asignación de estudiantes para aliviar el hacinamiento en Jennings CLC, trasladando algunos estudiantes a Leggett CLC e Innes CLC, en fases durante tres años comenzando con los estudiantes que ingresen a sexto grado en 2026-27. No habrá votación en esta reunión; se espera que la acción se tome el 13 de abril. La junta también reconocerá los fallecimientos de dos empleados y considerará artículos de personal de la agenda de consentimiento, incluyendo jubilaciones, traslados y un ajuste salarial de contrato suplementario.
- Primera lectura del ajuste de asignación de estudiantes (alivio de Jennings) trasladando aproximadamente 50 estudiantes por año de Jennings CLC a Leggett y Innes CLCs comenzando en 2026-27
- Fallecimiento de Teddy Nantambi Mwonyonyi (maestro de Buchtel CLC) el 26 de febrero de 2026, y de Patricia Marksberry-Lampers (maestra de Barber CLC) el 5 de marzo de 2026
- Jubilación de la maestra Amy Archer efectiva el 28 de febrero de 2026
- Traslado de Zachary Finley de sustituto a maestro de Salud/Educación Física en Buchtel CLC MS con un salario de $49,696.32/año, efectivo el 10 de marzo de 2026
- Ajuste salarial para la asesora del periódico Susan Mongold de $1,056.14 a $583.33
The board approved the minutes from the February 23, 2026 meeting. Members held a first reading of a student assignment adjustment to reduce overcrowding at Jennings CLC and discussed a proposed fiscal year 2027 reduction plan to address a projected deficit.
- Approved Regular Meeting Minutes from February 23, 2026 (7-0)
📄 De las actas
Rules Committee Meeting
El Comité de Normas de las Escuelas Públicas de Akron se reúne para aprobar las actas anteriores, escuchar comentarios públicos y discutir recomendaciones y resoluciones que incluyen acciones de personal en múltiples categorías (personal profesional, personal de apoyo, seguridad, etc.) y asuntos comerciales. No se listan votos específicos ni cifras de dólares en la agenda. La reunión es en gran parte procedimental.
- Aprobación de las actas del 18 de febrero de 2026
- Discusión de recomendaciones de personal para personal profesional, administradores, profesores suplentes, tutores y otros
- Discusión de contratos suplementarios y personal de nutrición infantil
- Discusión de personal de mantenimiento/operaciones/transporte y seguridad
- Recomendaciones de la división que incluyen resoluciones y mociones, y recomendaciones de asuntos comerciales
Policy Committee Meeting
El Comité de Políticas de Akron Public Schools discutirá varios borradores de políticas, incluyendo registros públicos, operadores contratistas independientes (propuesta de política 6460.01), licencia administrativa, accesibilidad de contenido digital, adquisiciones con subvenciones federales y relaciones con proveedores. Un punto de nuevo negocio es la renovación del acuerdo de software del Hayes Asset Tracking Program con Frontline Technologies por $89,403.77 para el año fiscal 2026-2027. El comité también revisará las políticas que avanzan a la junta completa y al comité de reglas.
- Renovación del acuerdo de software del Hayes Asset Tracking Program con Frontline Technologies por $89,403.77 (General Fund)
- Discusión de la nueva política 6460.01 sobre Operadores Contratistas Independientes
- Discusión de la actualización de la política de Registros Públicos
- Discusión de la Política 7540.02 sobre Contenido Digital y Accesibilidad (actualizada por NEOLA)
- Discusión de la Política 6325 sobre Adquisiciones con Subvenciones/Fondos Federales (actualizada por NEOLA)
Instructional Policy & Student Achievement Committee Meeting
El Comité de Política Instruccional y Logro Estudiantil está discutiendo un ajuste propuesto en la asignación de estudiantes para trasladar aproximadamente 50 estudiantes por año de Jennings CLC a Leggett CLC e Innes CLC durante tres años, comenzando con los estudiantes que ingresen a sexto grado en 2026–2027. El comité también revisará actualizaciones de políticas sobre disciplina estudiantil (Política 5600/5610), requisitos de ingreso (Política 5512 según el House Bill 114), y escuchará actualizaciones sobre la escuela de verano, tecnología instruccional y el House Bill 42. El plan de redistribución tendrá una primera lectura en la reunión de la junta del 9 de marzo y una votación el 13 de abril.
- Ajuste propuesto en la asignación de estudiantes para Leggett CLC e Innes CLC para aliviar la superpoblación de Jennings CLC (aprox. 50 estudiantes/año, en fases durante 3 años)
- Actualización de implementación de la Política 5600 (Disciplina Estudiantil) y la Política 5610 (Remoción, Suspensión, Expulsión)
- Actualización de la programación de la Escuela de Verano 2026
- Impacto del House Bill 42 en la tecnología instruccional y la adopción de libros de texto de Finanzas
- Primera lectura de la Política de la Junta 5512 revisada – Requisitos de Ingreso (cambio de edad de jardín de niños según el House Bill 114)
REGULAR BOARD MEETING
La Junta de Educación de Akron votó a favor de adoptar resoluciones en contra del Proyecto de Ley 671 de la Cámara de Ohio (que retendría fondos a los distritos que impugnen las fórmulas de financiamiento estatal) y el Proyecto de Ley 42 de la Cámara de Ohio (que requeriría la recopilación de datos sobre la ciudadanía de los estudiantes). La junta también aprobó el informe financiero de enero de 2026 y otorgó la aprobación final a las políticas sobre pruebas de drogas y alcohol para los titulares de licencias CDL y otros empleados que transportan estudiantes. Los asuntos rutinarios incluyeron la aprobación de las actas de la reunión anterior.
- Resolución en contra del Proyecto de Ley 671 de la Cámara de Ohio (penalización de fondos por litigio)
- Resolución en contra del Proyecto de Ley 42 de la Cámara de Ohio (recopilación de datos sobre la ciudadanía de los estudiantes)
- Aprobación del Informe Financiero de enero de 2026
- Tercera lectura y aprobación de la Política 4162: Pruebas de Drogas y Alcohol para Titulares de Licencias CDL
- Tercera lectura y aprobación de la Política 4162.01: Pruebas de Drogas y Alcohol para Empleados sin CDL que Transportan Estudiantes
The board approved Option 3B for the North High School construction project. Additionally, members voted to oppose both Ohio House Bill 671 and Ohio House Bill 42.
- Approved February 9, 2026 meeting minutes (7-0)
- Approved February 18, 2026 special meeting minutes (7-0)
- Approved North High School Option 3B layout (7-0)
- Approved resolution opposing Ohio House Bill 671 (7-0)
📄 De las actas
Student Success Celebration Committee
El Comité de Celebración del Éxito Estudiantil llevará a cabo una reunión el 18 de febrero de 2026 para discutir el reconocimiento de estudiantes de diversas escuelas por logros académicos, triunfos personales y liderazgo. La agenda incluye puntos de discusión sobre estudiantes individuales y un anuncio sobre un concurso de ortografía antes del cierre.
- Discusión de estudiante de Crouse por Logro Académico y Triunfo Personal
- Discusión de estudiante de Barber por Logro Académico y Liderazgo
- Discusión de estudiante de STEM HS por Liderazgo
- Discusión de estudiante de King por Logro Académico y Liderazgo
- Discusión de estudiante de Ellet por Triunfo Personal
Finance and Capital Management Committee Meeting
El Comité de Finanzas y Gestión de Capital discutirá el informe financiero de enero de 2026 presentado por el Tesorero/CFO R. Wayne Bowers II y las actualizaciones de construcción de capital, incluyendo Pfeiffer Miller South, North High School y el Buchtel Press Box. El comité también considerará la aprobación de las actas de las reuniones del 27 de octubre de 2026 y el 21 de enero de 2026, y escuchará comentarios del público.
- Aprobación de las actas de las reuniones del 27 de octubre de 2026 y el 21 de enero de 2026
- Presentación del Informe Financiero de enero de 2026 por el Tesorero/CFO
- Actualizaciones de Gestión/Construcción de Capital que cubren Pfeiffer Miller South, North High School, Buchtel Press Box
- Actualizaciones financieras diversas
- Periodo de comentarios del público
Legal & Contracts Committee Meeting
El Comité de Legal y Contratos está revisando propuestas de resoluciones en oposición a los Proyectos de Ley 42 y 671 de la Cámara de Ohio. El organismo también está discutiendo renovaciones de contratos para marzo de 2026 y una actualización del contrato del conductor de furgoneta.
- Propuesta de resolución en oposición al Proyecto de Ley 42 de la Cámara de Ohio
- Propuesta de resolución en oposición al Proyecto de Ley 671 de la Cámara de Ohio respecto al financiamiento del programa de vales
- Renovación de contrato para Frontline Technologies Group LLC
- Renovación del acuerdo de contrato de TI por 3 años
- Solicitud de actualización del contrato del conductor de furgoneta
SPECIAL BOARD MEETING
Esta reunión especial de la junta es principalmente para que la junta entre en sesión ejecutiva para discutir la designación, el empleo o la compensación de los empleados públicos. Específicamente, recibirán una visión general del consultor sobre el proceso de evaluación del Tesorero/COF, realizarán una evaluación a mitad de mandato del Tesorero/COF y continuarán la evaluación a mitad de mandato del Superintendente. Podría tomarse una acción después de la sesión ejecutiva.
- Sesión ejecutiva según el ORC 121.22(G)(1) para considerar la designación, el empleo o la compensación de un empleado público o funcionario
- Visión general del consultor sobre el proceso de evaluación del Tesorero/COF
- Evaluación a mitad de mandato del Tesorero/COF
- Continuar la evaluación a mitad de mandato del Superintendente
- Posible acción tras la sesión ejecutiva
The Board of Education entered an executive session to consider the employment and compensation of a public employee. This included a consultant overview of the Treasurer/CFO evaluation process and midterm evaluations for both the Treasurer/CFO and the Superintendent.
- Recessed into Executive Session (5-0)
📄 De las actas
Rules Committee Meeting
El Comité de Reglas de las Escuelas Públicas de Akron se reunirá el 17 de febrero de 2026 para aprobar las actas y discutir recomendaciones de personal para diversas categorías de empleados. El comité también considerará actualizaciones de las políticas de transporte.
- Aprobación de las actas anteriores del Comité de Reglas
- Recomendaciones de personal para el personal profesional y administradores
- Recomendaciones de personal para el personal de apoyo y paraprofesionales
- Recomendaciones de personal para mantenimiento/operaciones/transporte
- Políticas de Transporte actualizadas, incluyendo las pruebas de drogas y alcohol
REGULAR BOARD MEETING
La Junta de Educación de Akron considerará la aprobación del Pronóstico Financiero para febrero de 2026 (Resolución #26-018) y actuará sobre una agenda de consentimiento que incluye jubilaciones, nuevas contrataciones, traslados y cambios de grado para el personal profesional. La reunión también incluye informes de comités y un reconocimiento por el Mes de Aprecio a la Junta.
- Resolución para aprobar el Pronóstico Financiero para febrero de 2026, que se presentará al estado antes del 28 de febrero
- Jubilación de la maestra Laura Everett (Firestone CLC) efectiva el 17 de febrero de 2026
- Jubilación del maestro James Gay (Hyre CLC) efectiva el 29 de mayo de 2026
- Empleo de tres nuevos maestros: Natalie McCulligan ($72,298.96), Mackenzie Miller ($48,006.96), Iris Pratt ($56,474.91)
- Jubilación del Coordinador James Kirk (Technology Services) efectiva el 30 de junio de 2026
The board approved the previous meeting's minutes and received a financial forecast projecting an $8.1 million deficit for the current fiscal year. The Treasurer warned that cash balances could be depleted by fiscal year 2029 if spending trends continue.
- Approved January 29, 2026, meeting minutes (7-0)
📄 De las actas
SPECIAL BOARD MEETING
Esta es una reunión especial de la Junta de Educación de las Escuelas Públicas de Akron para entrar en sesión ejecutiva bajo la ley de Ohio para considerar el nombramiento, empleo o compensación de un empleado público, incluyendo una descripción general de un consultor sobre el proceso de evaluación del superintendente, la evaluación intermedia del superintendente y posibles reducciones de presupuesto y personal para los próximos años fiscales y académicos. Se podrían tomar medidas después de la sesión ejecutiva.
- Entrar en sesión ejecutiva para discutir el proceso de evaluación del superintendente y la evaluación intermedia
- Discutir posibles reducciones de presupuesto y personal para los próximos años fiscales y académicos
- Posible acción derivada de la sesión ejecutiva
Policy Committee Meeting
El Comité de Políticas de Akron Public Schools discutirá las segundas lecturas de tres políticas de transporte actualizadas (8600, 8640, 8650) y considerará una nueva política de contenido digital y accesibilidad. El comité también revisará asuntos pendientes, incluyendo adquisiciones con subvenciones federales, relaciones con proveedores, quejas públicas y una nueva política de operadores contratistas independientes. Los temas de discusión adicionales incluyen la reempleo temporal de administradores jubilados, licencias administrativas y políticas de registros públicos.
- 2da lectura de la Política 8600 - Transporte (NEOLA actualizada)
- 2da lectura de la Política 8640 - Transporte para Viajes No Rutinarios (NEOLA actualizada)
- 2da lectura de la Política 8650 - Transporte en Vehículos Alternativos (NEOLA actualizada)
- Nueva Política 7540.02 - Contenido Digital y Accesibilidad (NEOLA actualizada)
- Reempleo Temporal de Administradores Jubilados (borrador de trabajo)
Rules Committee Meeting
El Comité de Reglas de las Escuelas Públicas de Akron discutirá la uniformidad del comité, las membresías en asociaciones y una serie de políticas y resoluciones. Los puntos incluyen una resolución que aprueba el pronóstico financiero de febrero de 2026, numerosas recomendaciones de personal (jubilaciones, empleos, traslados) y contratos de servicio con The Timing Crew, LLC, Goodyear Theater y Schindler Elevator Corporation. Se escucharán comentarios del público y se aprobarán las actas anteriores.
- Resolución que aprueba el Pronóstico Financiero para febrero de 2026
- Recomendaciones de personal que incluyen jubilaciones, empleos y traslados en múltiples categorías
- Contrato de servicio con The Timing Crew, LLC
- Acuerdo de alquiler con The Community Hall Foundation dba Goodyear Theater
- Acuerdo de servicio con Schindler Elevator Corporation
Instructional Policy & Student Achievement Committee Meeting
El Comité de Política Instruccional y Logro Estudiantil considerará actas anteriores, escuchará comentarios del público y discutirá la instrucción explícita y la Instrucción de Lectura Core Mejorada (ECRI). El comité también revisará una propuesta para utilizar las herramientas de IA Gemini y Notebook LM para aumentar la instrucción, recibirá una actualización de desempeño de mitad de año sobre seguridad y logro académico, y considerará cambios de política sobre la asignación del distrito y los requisitos de ingreso.
- Discusión sobre la Instrucción Explícita y la Instrucción de Lectura Core Mejorada (ECRI)
- Propuesta para aumentar la instrucción con las herramientas de IA Gemini y Notebook LM
- Actualización de Desempeño de Mitad de Año sobre Cultura de Seguridad y Pertenencia y Logro Académico
- Actualización sobre la Política 5120 - Asignación dentro del Distrito
- Asuntos Nuevos: Política 5112 - Requisitos de Ingreso
REGULAR BOARD MEETING
La Junta de Educación de Akron considerará aprobar un contrato de precio máximo garantizado con Beaver Constructors para el Buchtel CLC Stadium Project y la contratación de Westfield Consulting como representante del propietario para el North High School Replacement Project. La junta también recibirá el informe financiero de diciembre de 2025, reconocerá el fallecimiento de una maestra y aprobará acciones de personal rutinarias, incluyendo jubilaciones, renuncias, licencias y nuevas contrataciones.
- Aprobar el contrato de Beaver Constructors, Inc. para el Precio Máximo Garantizado del Buchtel CLC Stadium Project
- Aprobar a Westfield Consulting Group, LLC como representante del propietario para el North High School Replacement Project
- Recibir el informe financiero de diciembre de 2025 (Resolución #26-008)
- Reconocer el fallecimiento de la maestra Angela Hammelman (STEM High @ Robinson CLC, 12 años de servicio)
- Aprobar cambios de personal: jubilaciones del director Robert Proctor y la maestra Beth Protich, y las nuevas contrataciones de Allen Ilg y Luke Rosato
The Board approved a contract with Beaver Constructors for the Buchtel CLC project and selected Westfield Consulting Group as the owner's representative for the North High School replacement. The meeting also included reports on positive financial trends despite rising transportation costs and updates regarding school cancellations due to weather.
- Approved January 12, 2026, meeting minutes (7-0)
- Approved Beaver Constructors, Inc. contract for Buchtel CLC Project (7-0)
- Approved Westfield Consulting Group, LLC as owner's representative for North High School Replacement Project (7-0)
📄 De las actas
Legal & Contracts Committee Meeting
El Comité de Legal & Contracts revisará los contratos que vencen en febrero de 2026 y un informe de renovación de 12 meses. El organismo también discutirá una solicitud para un contrato de conductores de camionetas y recibirá presentaciones sobre los School Resource Officers y Schoolytics.
- Solicitud de contrato para conductores de VAN
- Contratos que se renuevan o vencen en febrero de 2026
- Informe de renovación/vencimiento de contratos de 12 meses
- Presentación del Dr. Lathardus Goggins II sobre SROs
- Presentación del Director de IT sobre Schoolytics
Student Success Celebration Committee
Esta es una reunión procedimental del Comité de Celebración del Éxito Estudiantil. La agenda incluye comentarios públicos, presentaciones, una discusión sobre el propósito del comité y reconocimientos estudiantiles. No hay votos ni decisiones vinculantes programadas.
- Periodo de comentarios públicos
- Discusión del propósito del comité
- Discusión de reconocimientos estudiantiles
- Próxima reunión programada para el February 18, 2026
Finance and Capital Management Committee Meeting
El Comité de Finanzas y Gestión de Capital escuchará el informe financiero de diciembre de 2025 y un pronóstico de 5 años del Tesorero. También están en la agenda actualizaciones sobre proyectos de construcción en Pfeiffer Miller South, North High School y Buchtel Press Box, además de actualizaciones financieras misceláneas que incluyen un nuevo empleado de nómina. La reunión es informativa; no hay votaciones programadas.
- Informe Financiero de diciembre de 2025 presentado por el Tesorero/CFO R. Wayne Bowers II
- Presentación del Pronóstico de 5 Años
- Actualizaciones de proyectos de construcción: Pfeiffer Miller South, North High School, Buchtel Press Box
- Actualizaciones financieras misceláneas: Auditoría de Desempeño de AoS (nada que informar), auditoría financiera finalizando, procesamiento de nómina retroactiva
- Contratación de nuevo Payroll Account Clerk IV (Amanda Hetrick) comenzando el 27 de enero de 2026
Instructional Policy & Student Achievement Committee Meeting
El Comité de Política Instruccional y Logro Estudiantil se reúne para discutir la Visión General del Comité de 2026. La orden del día incluye comentarios públicos y un único tema de discusión. No se listan votos ni propuestas.
- Discusión de la Visión General del Comité de Política Instruccional y Logro Estudiantil de 2026
Policy Committee Meeting
El Comité de Políticas se reunirá para discutir varios borradores de políticas, incluyendo la recontratación temporal de administradores jubilados, los registros públicos y la licencia administrativa. El comité también revisará las actas de reuniones anteriores y describirá su propósito, alcance y proceso. No hay votaciones programadas; se trata de una reunión únicamente de discusión.
- Discusión de la política de recontratación temporal de administradores jubilados
- Revisión del borrador de trabajo de la política de registros públicos
- Revisión del borrador de trabajo de la política de licencia administrativa
- Aprobación de las actas de la reunión anterior del 1 de diciembre de 2025
- Reflexiones del asesor legal general sobre asuntos de política
REGULAR (ORGANIZATIONAL) BOARD MEETING
La Junta de Educación de Akron llevó a cabo su reunión organizativa, eligiendo a Barbara Sykes como Presidenta y a Renee Molenaur como Vicepresidenta para 2026. La junta votó suspender un reglamento que requería múltiples lecturas para enmendar la Política 0155, estableciendo seis comités permanentes, incluidos Finance & Capital Management e Instructional Policy. También aprobaron las fechas de reunión para 2026 y varios artículos de la agenda de consentimiento, como el informe financiero de noviembre de 2025 y el nombramiento de un designado de registros públicos.
- Elección de Barbara Sykes como Presidenta de la Junta y de Renee Molenaur como Vicepresidenta para 2026
- Suspensión del Reglamento 131 y enmienda a la Política 0155 para crear seis comités permanentes
- Aprobación de las fechas propuestas para las reuniones de la junta para 2026
- Resolución para adelantar los impuestos locales para el año fiscal 2025 pagaderos en 2026
- Nombramiento del CFO/Tesorero R. Wayne Bowers II como designado de registros públicos
The Akron Public Schools board held its organizational meeting to elect leadership, update policy structures, and set the 2026 schedule. Members unanimously elected Barbara Sykes as president and Rene Molenaur as vice president. The board also amended Policy 0155 to create six standing committees, assigned members to those committees, approved prior minutes, and finalized meeting dates for the year. All other agenda items were informational or discussion-only.
- Elected Barbara Sykes as Board President (7-0)
- Elected Rene Molenaur as Vice President (7-0)
- Suspended Bylaw 131 for immediate policy vote (7-0)
- Amended Policy 0155 to create six standing committees (7-0)
- Assigned board members to new committees and cluster liaisons
- Approved regular board meeting dates for 2026 (7-0)
- Approved December 8, 2025 meeting minutes (7-0)